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Entrare a far parte del Gruppo Geox significa inserirsi in un contesto moderno e manageriale, presente a livello mondiale, in cui la centralità e l’importanza delle risorse umane sono valori riconosciuti e condivisi attraverso il lavoro di ogni giorno.

Le persone costituiscono un fattore strategico e il motore fondamentale per la crescita del nostro Gruppo. 

Geox promuove l’equilibrio di genere favorendo la cultura del merito e del talento come guida delle scelte aziendali, incoraggiando una cultura inclusiva che valorizzi le unicità di tutte le persone.

Favorire l’inclusione della diversità in tutte le sue dimensioni permette di coglierne al massimo le opportunità derivanti, generando valore all’interno degli ambienti di lavoro e all’esterno.

In tale ottica siamo sempre alla ricerca di persone le cui idee facciano la differenza!

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